Importance croissante du travail à temps partiel
Alors qu’en 1991, seuls 25% des actifs en Suisse travaillaient à temps partiel, ils sont aujourd’hui environ 37%. Les travailleurs à temps partiel doivent souvent optimiser eux-mêmes leur prévoyance, ce qui peut entraîner des lacunes. Il ne s’agit pas seulement de lacunes d’épargne, mais aussi de risques non assurés. Selon une étude de l’agence de placement Adecco, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée a augmenté de 55% depuis 2015. Au cours des 20 dernières années, le taux de chômage est à son plus bas niveau. Les entreprises ont tout intérêt à remettre en question leurs offres d’emploi de manière globale pour rester attrayantes.
Les modèles de travail à temps partiel représentent un défi de planification pour toutes les personnes impliquées. Selon une publication de 2022 de l’Office fédéral de la statistique, environ 58% des femmes et près de 19% des hommes travaillent à temps partiel. Et la tendance est à la hausse. D’après une étude de l’Université de Zurich (2022), les entreprises qui proposent activement des modèles de travail à temps partiel profitent de la facilité de recrutement de jeunes professionnels et de la possibilité de conserver leur savoir-faire plus longtemps dans l’entreprise. L’étude illustre également que les collaborateurs à temps partiel sont généralement plus satisfaits et moins stressés, ce qui a un effet positif sur la productivité, la santé et la fluctuation du personnel.
Travail à temps partiel et conséquences sur la prévoyance
Les entreprises et leurs responsables du personnel devraient informer les collaborateurs à temps partiel des lacunes de prévoyance et des risques non couverts. Les personnes travaillant à temps partiel devraient quant à elles tenir compte des conseils et questions suivants:
Conseil no 1 Étudier le certificat de prévoyance et tenir compte du salaire assuré. Quel est le capital actuellement disponible et prévisible à l’âge de la retraite? Quelles prestations puis-je percevoir en cas d’invalidité? Ai-je la possibilité d’effectuer des rachats LPP volontaires?
Conseil no 2 Couvrir les risques insuffisamment ou pas du tout couverts. Il existe des possibilités pour assurer les risques. Nos spécialistes se feront un plaisir de vous présenter les options possibles.
Conseil no 3 Le pilier 3a avant le rachat LPP. Ai-je déjà versé intégralement mon pilier 3a pour l’année en cours? Dans le pilier 3a – comme d’ailleurs aussi avec PensFlex ou PensUnit –, l’argent est à l’abri d’une éventuelle redistribution. Notre solution 3a digitale est ouverte en quelques minutes sans signature ni papier. Intéressé(e)? www.relevate.ch
