Avantages fiscaux pour votre entreprise

Réserves de contribution de l’employeur

Chez PensFlex, votre entreprise peut accumuler des réserves de contribution de l’employeur. L’avantage : vous pouvez réduire les bénéfices de votre entreprise durant les périodes économiquement favorables en constituant des réserves. Ces réserves ordinaires des contributions de l’employeur seront alors à votre disposition durant des phases moins stables économiquement.

Dans la plupart des cantons, le fisc accepte la constitution de réserves de contribution de l’employeur pour un montant maximum de cinq fois la cotisation annuelle de l’employeur.

Vos avantages en un clin d’œil :

• Vous réduisez le bénéfice imposable de l’entreprise.
• Vous définissez la stratégie de placement pour de telles réserves.
• Les cotisations d’employeurs ordinaires pour les employés peuvent donc être financées même durant des périodes économiquement plus difficiles.

Restriction pour les personnes exerçant une activité lucrative indépendante :

Les indépendants ne peuvent accumuler les réserves de cotisations précitées que du côté employé ! Les cotisations d’employeur versées par la personne exerçant l’activité indépendante ne peuvent pas être prises en compte pour sa propre prévoyance professionnelle.

Financement de l’employeur supérieur aux montants paritaires

Dans une solution de prévoyance Bel-Étage, l’employeur prend souvent en charge la part du lion dans le financement. Un financement de l’employeur supérieur aux montants paritaires en lieu et place d’une augmentation de salaire des cadres permet à l’employeur et aux employés de bénéficier d’une vraie valeur ajoutée fiscale.

Vos avantages en un clin d'œil :

• Des réserves de cotisation d’employeur plus élevées pour l'entreprise 
• Des cotisations d’assurance sociale moins élevées pour l’employeur et les employés
• Un revenu imposable moins élevé pour l’employeur